濟南保鏢公司是怎么服務雇主的?

最近,有很多山東濟南的企業家在咨詢怎么雇傭濟南保鏢公司保鏢的事情,這些企業家大概是遭遇到了企業危機,所以想到要找人借力,那么,濟南的安保公司是怎么給雇主做服務的?是不是只是派人前去增援就可以了?

不是的,像國內遠德安保服務有限公司在接到雇主的電話之后,第一件事是進行業務風險評估,就是按照雇主說描述的要求進行一下此次任務的風險值到底有多么的高,然后再進行保鏢服務方案的制定。所以,雇主在表達了訴求之后,對方公司會給你做一個完美的保護方面的方案,這個方案可以覆蓋到很多的方面,如果雇主要保護的人不止一個,那么保鏢公司可能一次性會多派幾個人前往,用以周到的服務。

在接到雇主的定金之后,安保公司的人員就會派出,這個雇主是要對方坐飛機還是坐火車過來其實都是可以的,只不過那個路費方面的也是雇主需要報銷,雇主要明白一件事,那就是保鏢人員的路費、食宿費都是雇主承擔,這個行業具有一定的特殊性,所以受雇雇主以后,保鏢就是雇主的合作伙伴,只要是他們的合理消費,當然不包括私人的消費,都是雇主承擔。

要是在做安保服務任務當中,保鏢因為雇主而受傷了,那么雇主應該把保鏢送到醫院進行救治,不要放任不管,這樣做不道義,至于醫藥方面的費用,這個要和安保公司進行協商,一般的保鏢都會購買意外方面的保險,最后保險公司會進行賠付。

國內現有的保鏢公司不是黑社會性質的公司,沒有什么黑社會人員在里面,著點雇主可以放心,但是服務過程中,雇主要和保鏢溝通好,把工作部署到位,只有這樣,保鏢才能在做任務的時候沒有太大的心理壓力,然后盡力護好雇主的個人周全,家人的周全等等。

濟南保鏢公司是怎么服務雇主的?-天狼國際保鏢公司

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